顺丰速运

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，顺丰还算比较正式。 一开始是请介绍一下你自己，因为是实习的原因，自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 其次问你是否有出国、考研究生等打算，你担任过什么职务或参加过什么活动。

群面+单面，群面：无领导小组讨论。主题：高峰时期，如何平衡重货业务和传统快递业务的运营绩效和时效。积极发言即可，说出自己的想法。我最后也做了总结。hr最后问了一个每个人必须回答的问题：8个人中谁表现最好，谁最差，说出理由，不许选自己。我得了6个人表现最好的投票。 单面：比较简单，就是问问专业，问问简历。本来一切都很好，最后让我问问题。我问了一个对我很重要的问题：岗位在哪个城市，可以自己选择还是服从分配？hr答：她所接受到的消息是广州和海南两个。我说我只能在深圳，hr问我给我offer的话，广州是否可以考虑，我说抱歉，很遗憾，我只能在深圳。 说说面试感受：其实流程还挺规范，但是奇怪的是莫名其妙的就被调岗了，群面行政岗，单面企划岗，然而我能说我一开始投的是人力岗么，并且在被变更的过程中，我是全程不知道变了的，都是面试签到的时候才知道，也是很坑了。而且单面时面试官说企划岗的具体工作是督促对接流程这种。这个我就很蒙了，这难道不是行政？我对企划的理解真的和顺丰对于这个岗位的工作说明不太吻合，难道不是产品企划，品牌企划和运营企划之类的？还有我简历里明明写了意向城市深圳且不接受调剂，她居然还叫我来面试，深圳到广州来回高铁票还得200呢！不开心。 结论：因为工作地点无法达成共识而未通过。然而就算真的有深圳可能也不一定会去，经过随意变更我志愿且不通知的这一乌龙，我还是真的挺恼火的。第二工作地点不符合也叫我去面试真是醉醉的。一定程度上暴露了管理的混乱，直觉不适合想在专业上有发展的职能支撑岗应聘者。可能更适合技术人员吧。