世纪互联

一共两面吧，首先是HR面然后是技术面， 主要就是聊聊公司，聊聊自己以前做过的项目，在前公司的职位，负责的内容，熟练的技能之类的。 HR把公司吹得很高大上，官网看起来也挺高大上的。 但是谈待遇的时候瞬间矮矬穷。 作为一家看起来挺大的IT公司，居然没有公积金，也没有13薪，社保交的比例也很低 注：公积金条例里面有规定，正规企业是必须给员工缴纳公积金的。有兴趣可以去查一下。 总之，对大家的建议是： 三网融合和视讯确实有很大的发展前景，但是这家公司看起来是家比较会画饼的公司。是好是坏自己掂量吧

到公司后，先在前台填个人资料。 HR只负责看资料有没问题，面试技术的是一个大约四十的妇女。 手上拿了一份开发的试题来，我是面试网络的好吧 去之前和HR有沟通，对方讲主力在网络部分，实际上是招两个人的，ERP、网络各一人。