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最近更新时间：2013-08-29 10:28:21
匿名用户
面试了职位：水处理工艺工程师
未通过
2 年前 发布
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先完成一套较简单的笔

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经理是个很好的人，面

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匿名用户
面试了职位：品牌顾问-实习生 - 深圳
未通过
复试的时候从无领导小组形式进入了辩论赛形式。
每个人都必须发表自己的见解。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：在场的人里面，挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：R - 北京
确定通过
整体流程清晰，开放式问题居多
先见HR，然后和TEAM LEADER,最后是总监电话面试。整体的流程还是蛮清晰的。 开放式的问题较多，都是一对一的面试。科锐的整体文化很好，毕竟是大平台。 可能是因为没有猎头经验，所以专业的东西不会很多，主要就是纠结于为什么选择这个行业。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择猎头行业
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：女装营运 - 宁波
确定通过
讲述了无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务顾问 - 北京
确定通过
先是接到58的电话，...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师-实习 - 杭州
感觉靠谱
完全没想象中难，可能是内推的原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：SDE - 济南
确定通过
常规技术面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售培训生 - 深圳
未通过
面试官很漂亮我有点紧张
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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南方模式生物科技
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