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三轮面试，半天搞定，第一轮：人事专员，问一些小问题，为什么换工作，之前公司怎么样，第二轮：技术人员，着重问了之前公司的项目问题。第三轮：人事经理，问的问题主要是，为什么离职，自己的优缺点，兴趣爱好等。

第一次face to face 面试，面试的时间定得十分匆忙，是公司一位实习生忙着找接替所以匆忙安排了面试。一上来是半小时限时的excel ppt操作，还挺简单的。但是有些紧张和不太熟悉英文界面所以还没做完。后面两位老板和实习生进来面试了，老板很耐心很亲切，就简历里面一个建模和数据处理的项目问得很详细，问了数据处理的一些问题，扒取数据量有多大？过程中有遇到什么问题，怎么解决的？