爱立信（西安）信息通信技术服务有限公司

执行总监亲自面试，主要是网络技术能力，市场的感觉，专业的认知程度。

面试分为两轮，第一轮群面，首先是抽签，然后根据自己所抽到的签上的英文话题，来进行一个3分钟的演讲，待所有人都演讲结束后，会给面试的所有人发一张英文文稿，主要是说假设所有参与这次面试的人是一个小组，面临一个项目，该如何将它做好，可以各抒己见，一定要勇于发言！勇于发言！勇于发言！(前提是你不能打断别人的发言)然后过了大概3～4天，收到了二面的通知，开始是HR面试，她会问你一些人际交往，和公司一些事务如何妥善处理的问题，当时和hr小姐姐聊的还是挺开心的:D和hr面完后，对方要求我先坐一会儿，领导还有点事，一会他会问你一些问题，我说好不过没想到领导一上来就是压力面，问了你的学校，成绩，专业，学习情况，然后直截了当地告诉你不适合这个工作，一度说的我不知道怎么回答…不过因为自己有点那种不信邪的性格，你说我不行？我难道就真的不行了？我根据他刚才的问题和说话内容，冷静的思考了一下，努力的找着他话语中逻辑上的漏洞…然后用坚决的语气一一回答了，想着我*，这个offer我就算不要！我也得给自己争口气！对方听着我的的分析，渐渐露出了笑容，告诉我他们不是那个意思，这是测试的一部分…从办公室出来后，一额头的汗水，我不知道我的结果如何，但是能肯定的是，我已经尽力了，也将自己最真实的一面展现了出来面试完，第二天下午，收到北京打来的电话，告诉我公司对我的表现很满意