中华企业网

其实一年前找工作的时候去面过。到现在都还记得当时面试官的臭脸，然后理所当然的没有过。今年是在boss上面被找到的，也比较好奇这个公司的经过一年的发展情况，就答应了面试。 面试直接去给了简历没有填表碰上别人面完就直接开始面了。最先碰的应该是整个业务的负责人，大致问了下之前工作内容，然后谈了谈自媒体，网编之类的区别看法这些。以往经历和职位相符，之后就说要负责人来谈。接着就是俗套的自我介绍，然后对方介绍，薪资待遇也有提到外派，以为还是国内细问才知道要出国。之后最先面的人当场约了下周一的复试，貌似是见总经理。 周一的复试就是谈了下工作经历，然后回答了下对方的问题，比如对于游戏的了解，在自媒体这些有没有什么难点，大概怎么解决等。之后就说最迟周五又说在周日之前给答复。因为周六周日为国庆假调休加班嗯。然后在前台的时候偷偷看了眼办公区域，好像很多空的工位。去的时候11点，都听不见什么办公时段办公区域该有的键盘，鼠标，工作交流之类的声音，毕竟办公区域一层楼，太安静反而不对劲，感觉像是裁了一波人走了。 基本福利方面，初面时说理想薪资可以满足。然后单双休，转正交社保无公积金。

面试的流程挺简单，两个面试官，一个hr一个业务方。详细介绍一下自己之前的工作内容，对微信公众号的编辑经验，以及对微信公众号的理解、自己喜欢的内容领域，还有跳槽的原因。面试过程中能感受到做自媒体人身上的那种韧劲和生命力，还有接地气的味道。公司的微信号主要是做上海本地资讯的，偏吃喝玩乐和本地政策解读的内容，比较浅显。一周上六天班，一个月有一次双休的机会。这点比较让人吃不消。不过据说自媒体基本都这样。办公环境很好，薪资方面也比较理想。