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最近更新时间：2011-11-15 01:37:46
匿名用户
面试了职位：商务部
确定通过
2 年前 发布
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第一天群面，一排人里

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匿名用户
面试了职位：文员 - 广州
未通过
人事一对一基础面试 两位部门经理详细面试
首先是一对一的人事面试，问你以前的工作经历，遇到问题怎么解决的实例，再问你例如采购金额有限，怎么制定采购计划之类的，还有问你家庭环境，是否有男朋友，打算什么时候结婚，这个问题估计是看着年龄来问的。 第二轮是部门的高级经理和副经理面试，也是问以往的工作经历，为啥离职，对这个岗位自己的了解，家庭背景了解，举例你以前成功解决问题的案例，和第一轮类似吧
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：对未来的职业规划
人事一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务管培生 - 南京
确定通过
感觉一般，不是怎么紧张
只是初面，先是结合自己校内外活动情况、个性、优缺点做一个自我介绍，然后问希望从事资金方面还是会计、税收方面，还问了跟学校同学老师相处如何觉得自己沟通能力好吗，期望薪资千万别写太高，要不然会被追问为什么这么填。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：2009年8月 - 上海
确定通过
面试曲折，不过结果还是蛮顺利的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：执行策划 - 北京
感觉没戏
面试经历不足，有点紧张
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 上海
确定通过
基本面试流程
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：供应链主管 - 上海
未通过
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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