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面试主要系一面、二面、三面。一面就是人力查查证书，问问你家庭情况。二面为半结构化面试，面试官很专业，不停的问一下专业问题，但个人觉得专业问题已经不是工程经理应该回答的，经理级更应该注重管理方面的内容。最后面试官问了一下你如何能管理好你的团队，个人认为此议题很大，明显就是看你的态度，本人就根据目标、分工、细化管理、激励、绩效几方面说了一下。HR在二面结束后让等通知，后期就没通知了。我个人感觉本次面试，面试官很强势，不是很在乎你的感受，他完全就是在主观的看一个人，这也导致了这次的面试失败。

二面一个hr加一个专业考官，只有我两三个硕士，其他为本科。前面进去的学弟学妹出来后表示专业考官会为难他们，有点像压力面。我是抱着试试看的心情积攒面试经验，所以没什么负担。后来被拒绝是因为成绩太好，专业考官对我还是挺nice的。