伊利集团

总共三轮面试，第一次是初试，也就是自己网上申请发送简历，HR会进行筛选，我想大部分人都在第一轮面试就被淘汰了，我记得当初我那个职位有100人投递简历，最终参与面试的6个人通过然后进入第二轮面试，地区经理面试，这一轮比较简单，会问你一些过往的经历，以及对现公司的看法等等第二轮面试后，当时只有2个人进入到最后一轮面试，也是最难的，总监面试环节，这一轮面试总监问的问题非常详细，需要做好充分的准备。

3个人同时面试，HR，区域经理，大区人事主管，首先会了解你过去的工作情况，做过哪些职位，主要工作职责，获得哪些成绩，其中你的职业生涯中最困难的是什么，你是怎么去做的，完了会问你的薪资要求，工作地点是否愿意服从公司调派，完了让你等通知。 两天后通知面试通过，需要做一份测试题，测试题很多，有逻辑分析，数学，性格测试等，题量非常大，需要在规定的时间做完，测试题通过以后才正式通知你办理入职，入职资料较多，需要提前准备，然后签合同。