一汽-大众

1.进去问前台表明面试，然后她叫你在大厅一个小房间等。 2.把你的个人简历给她。 2.她给你一张个人资料填写。 3.填完后给她，等面试官，就是主管。 4.主管给一张专业知识的问卷，一张公司的英文介绍。 5.他会离开，你就答卷，和看英文。 6.我没填多少，等到他再来，问我答了哪些，和英文的大概意思。 7.进去办公室给个东西你用solidworks画，画完转2D图，标注。 8.他复查，再和你谈，然后要看你应聘什么职位了。 助理工程师当场确认，会软件应该就过，后面知识他会教。 而工程师（主管级别）要等上面点头，就要会多点，之前来个专业知识70分的都没过。

对985有执念，本科双非的同学基本都没收到笔试通知。笔试主要是行测题，100分钟100题，做完3小时内有性格测评，大概要20分钟。建议适当此类题目，测评实践太浪费时间了。题型都是选择题，主要是语病、总结归纳、推理、演绎推理、计算、图形、数字规律等，一分钟一道没人做的完，反正我身边没人做的完。虽然因为地理位置的原因不太可能会去一汽，还是打算锻炼一下自己的。 估计清华北大已经满足不了一汽了，建议以后有机会MIT试试有没有大神能做完。建议适当减少题量，做到后面做不完就看谁蒙得准了。网上有2012年的题目可以参考，不过我没看，裸考的。不知道提前准备会不会好一点的，唯一的遗憾是错失了一次面试锻炼的机会。