腾讯

胡乱在各大内推网站发了封邮件后，莫名得到腾讯内推机会。刚接到深圳来电还有点迟疑，没有想到是腾讯。一面面试官人很好，问了很多基础知识。什么是自然语言处理（面的NLP方向）？优化的方法有哪些（建议看看凸优化数值优化的相关内容）我答了梯度下降还有模拟退火（可以看看牛顿法啥的）什么的。接着问题来了，梯度下降的优缺点（计算量大，对阿尔法敏感，还提到了正则化）。然后又推了SVM（从KKT条件，拉格朗日乘子到驻点再到表达式和核函数）。最后就问了下几个比赛经历。二面面试官比较严肃，嫌我项目太少了，问的细节我答得很好。但是还是对我没什么项目经历有很大意见。到了最后说他也不确定，要等等看。隔了一周没有消息，加了面试官微信，问了一下，的确是因为项目经历太少，也不觉得很遗憾，毕竟还有机会嘛。

先笔试。笔试的题不算简单，很多数学题。参加笔试的人还挺多的，但是后来又听说很多没有笔试的人都被通知群面了。（招聘工作是外包给前程无忧的，西安地区出2个男hr做面试官。）即使这样，群面当天人不算多，小组10个人只来了七个，后来加了一个。8个人中有6个是学理工科的，只有2个管理相关专业的学生。 讨论的案例就是网上盛传的几千块钱做几件事。讨论结束后，一个hr提问了6个同学，所以我才知道大家的专业。然后hr提出了三点： 第一，有的同学的申请表有错别字； 第二，专业很重要，不要轻易放弃（那贵行为什么通知人家来面试？就算是这6个专业不对口的，也有未笔试直接面试的呢）； 第三，大家要对未来有清晰的规划。 下午通知第二天hr面。单面是在西安分行的贵宾室。问的是未来的发展规划、期望工作地点等。通过这，我也了解了，管培生的发展方向是客户经理。好，重点来了，之前包括在群面中也没吭声的那个hr说，我看你期望工资写的7k，这个工资，在西安，是不可能的。你知道建行西安给多少吗，才给几百块。你看你，本科不是*大的，硕士还是个**专业，这个工资……对这个hr我就不评价了 出来之后，问了其他面试者，一个UK名校海龟妹子写的3.5k，一个同校理科男硕士写的4k。每个人的选择吧。 之前看了求职大礼包，对恒丰的薪资有心理准备，主要还是被那位hr先生雷到了(д; )