优衣库

面试时间是我大三要进入大四的时候，当时是抱着大四空闲时间比较多可以出来兼职，也可以体验一下快消的运营岗位的心态。 面试过程是直接去店铺询问面试时间，然后去参加面试，第一个店铺店长没有要我，后来我知道是因为我即将进入大四，她怕我不稳定（店铺实际上大部分都是大一，大二的学生）。第二个店铺店长人很好给我了一个工作的机会，我觉得是她觉得我很像当年的她，因为面试前我向她咨询现在优衣库的管理培训生项目，发展的情况，她估计是感受到我的努力。很感谢第二个店长，她让我看到了优衣库人的热情，向上，努力。

当时，优衣库的群面是以辩论赛的形式进行。一组十个人，分为正反两方，五人一队。题目是“针对宁肯坐在宝马里哭，不愿坐在自行车上笑的情况，你怎么看？”首先，我们每个人阐述了自己的观点，然后进行自由辩论，最后推举一名同学进行总结陈词。整个过程金句频出，非常欢乐。最后，面试官问我们，还有没有什么问题，一位同学说，“你们的招聘简章上说，管理培训生要首先做一年的基层锻炼，最后参加考核，才能定岗。那如果我们没有通过考核，怎么办？”面试官说：“那只能怪我们看走眼了！”