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最近更新时间：2016-04-25 01:48:42
匿名用户
面试了职位：课程顾问
未通过
2 年前 发布
1
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一般分为初试和复试，

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面试官挺好的，也问了

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匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
主要是根据答辩来面试的。
两个人称正方，反方，根据议题来辩论的，不能太激烈，观点对就行，反正还可以吧，20多个人一起，哪天去的时候不舒服，最后只剩下10来个人，公司没有什么人的，空荡荡的大楼，看着很荒凉，后来也没去，毕竟公司看着没有什么氛围的，但是可以去尝试吧。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
达内课程顾问面试流程。
先做性格测试，然后人事面试，首先让你再然进行自我介绍，介绍完了，再问你几个问题，问你为什么想做这个，之前的工作经历之类的，面试感觉差不多了，就让你去分部主任那边面试，分部主任面试问题也基本差不多。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：对于这种招生模式怎么看待。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
一次非常不错的面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
未通过
基本都不招聘，就是要转化你。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉没戏
面试填写简历和性格分析题目
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
一次达内面试销售的体验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试比较难，会有好几轮的面试。
2 年前 发布
面试流程：共经历了6轮面试
整体感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
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