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最近更新时间:2016-04-25 21:00:21
匿名用户
面试了职位:HR实习生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类实习生 - 北京
感觉没戏
今年面试的新改革!!
今年的面试与往年不同,主要是授权其他教育选人机构来进行面试。在一定程度上,保证了公平公正性。面试的时候,5个人一组,一起进去。总共有三道题,第一道题是即兴演讲,题目是“责任”。给你2分钟时间思考,答题时间是3分钟。第二题是提问,题目是结合个人情况,分析自己适合什么岗位。同样也是,2分钟思考。最后一题是追问,问你的个人获奖情况以及经历。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉没戏
远景能源实习生面试经历。
面试一共分为两轮,都是电话面试的形式。第一轮是技术面,首先是简单自我介绍,有两名技术人员根据简历上的项目经历进行技术交流(只涉及项目经历,其他一概不问),问的比较细节,最重要的是要让面试官觉得你很了解自己做的项目,他懂不懂没关系。 第二轮是技术+HR面,有一名技术总监和一名HR,技术总监不怎么抠细节,但是面比较广。HR就问一些常规性问题,比如为什么选择远景能源之类的,也会根据简历的实习经历问一两个问题。 总的来说比较轻松,不会刻意为难。最后顺利地拿到了实习生offe.
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一轮技术面会根据具体项目问相关的技术问题,每个人都不一样,需要对简历上的项目相当了解和深入。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 其它
未通过
沈阳可瑞特工业机器人面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术类实习生 - 北京
未通过
HR面,HR感觉也是什么都不懂一直问有的没的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
未通过
采购类实习生面试没有通过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:暑期实习生 - 上海
感觉没戏
网申之后立马会进行在线测评。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:实习生 - 南京
确定通过
途牛研发运营实习生,面试的是项目经理。
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:简单
公司对比
远景能源科技
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