杭州迪普科技股份有限公司

可以说是一波三折，本来面试的就是驱动，人事接待后给了一套面试题，c++的，有一定难度，做完后面试官过来，一看简历，说，你面试的是驱动工程师呀，我们这是C++,然后就准备让走。我就问了下那咱们公司有没有招驱动呀，人还挺好，说帮我问问，结果是换了一个面试官，及我现在的经理。又给了套面试题，有开始做。。题也是不太容易，有一些网络相关的，没学过，然后勉强的了及格，经理看了下，说你网络这块不太好呀，我说没学过。经理大概还算满意，然后找来了驱动老大开始二面，看着简历，问了下之前的工作呀，然后问一些基础知识I2C时序是什么，给他滑出来了，然后问培训进行的项目，因为当时学的不好，又隔了一年（在一个C++公司干了一年），然后没怎么答上来。驱动老大秦工就问，你还有什么想说的。我一看，这是不打算给offer的节奏呀，然后我就拿出家底。我说，我讲下Linux启动过程吧，然后巴拉巴拉。然后秦工出去了。后来一面的经理来了，我就问，我这面的应该没问题吧，经理笑着，应该没什么大问题，让我回家等消息。嗯。几天之后我就入职了。

到面试时间之后，收了手机和书包，到前台拿笔试题，题目不难，全部是C的题目，或者看代码写结果，几道编程题很简单，字符串处理之类的，技术面试主要是问项目，也很顺利，本以为胸有成竹，没想到到HR这一关告诉我不收2017年的应届毕业生。挺郁闷。