三轮面试。三轮面试:第一次是人事专员面试,有英语笔试测试,都是翻译(英译中),名词的翻译,段落翻译,都不难。之后会询问你对应聘岗位和公司的了解,完了她讲述岗位的东西,和职涯等等~第二次是门店的人事主任或者财务总监面试,就问你对这个行业的认识,公司,和为什么来这里~最后一面是店长面试,自我介绍,完了也会问你对岗位和公司的情况,来这里的原因,未来的规划,最后还有英文自我介绍,毕竟是一家外资企业~不难,提前了解岗位信息,坚定自己的投递立场,能回答多少就多少~
4轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘