联邦快递（Fedex）

面试分三轮，第一轮笔试，中英文试卷一个小时，主要考逻辑思维。第二轮HR面试，两个人面试我一个，一个主面一个补充，一开始是英文介绍再问一些问题问题不难，之后中文也是常规问题，问题很多很杂也很细但大多都是常见问题。然后等了一会直接让我二面，和一个上周一面的人一起二面，三个面试官面我们两个人，其中一个是一面的主面还有一个经理，经理态度很亲切一直微笑着说话也很客气，但也是因为这个原因完全看不透她在想些什么，二面一开始是一些对一面的小问题，后来才进去正题，主要考案例分析吧，给两个案例，第一个案例是每个人分别表达自己的想法，第二个案例是两个人小组合作讨论出办法并板报出来限时15分钟。整体来看偏难，面试的很细致，我一起加起来面试了三个半小时，那个问题都要求实例不能一直说空话。

首先电话沟通求职意向，离职原因，确定后通知面试。面试第一个环节是笔试，包括一篇短文的英译中，两道基础的人力资源题目，一个分析题（在之前的工作经历中遇到的不属于本身工作范围自己却能创造性发挥的事例），还有一个画图的题目（按原图形不断延伸的画下去）。三个面试官，四个候选人同时面，笔试通过后接着就是英文面试，比较简单，有英文自我介绍和一个简单的英语问题，接着就是中文面试了，整体难度不大。