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两轮技术面试第一轮问些基础的东西 再根据做过的项目问些实际的技术问题第二轮就以项目为主，问的都是功能实现方面的然后就来重点了 HR这个第三轮面试花费不到1分钟 有兴趣的可以百度查查 乐视面试 看看大家的评论就懂了整体的感觉就是拿着你的简历朝你走来就是一脸不耐烦的样子 根本不想跟你说话满脸的不情愿 已经表现的很明显 公司就不想要人问问题的感觉是批评你的错误 “凭什么你想离职就离职” 我解释了一下说公司的资金呀等等 结果人家说这不是主要原因把 还有什么原因 弄得好像别人离职是很严重的错误。

首先，面试来先填表，需要填写好多私人信息。 其次，准时到达后居然等了面试官1个小时整。 面试的时候面试官问的问题及其没意思，而且多面试者很不尊重，一些问题很刁钻甚至针锋相对，感觉就是为了完成人力每月面试指标一样。问题回答完也没说什么就让面试者走了，一周了也没有给信儿。