招商银行股份有限公司信用卡中心

首先我投递的是卡部的总部的征信岗，不过后来通知我说总部需要工作经验，就把我推荐去征信预审员一职。第一天去初面，一对一面，先是你自我介绍，然后就问你的实习经验（因为我是应届毕业的），问我的校园经验班干那些问题，还有问在之前工作中遇到的困难和收获等等，时间下来大概15-20分钟吧。 然后当天下午就通知我去二面了，分别跟总经理和总经理助理面试，谈了有一个多小时，会涉及到工作时间、抗压能力了解、发展空间等等，然后薪酬问题他们一直没有正面回到，只是反问你期待的薪酬范围啊，然后就说基本能后满足。感觉薪酬这个总是含糊不清的。最后我也是顺利通过面试，后来就去了入职体检。说是要体检之后才会有薪酬部门来跟我谈薪酬问题，心里没底，有点怕被坑。

先是宣讲，对招商银行信用卡中心的相关情况进行宣讲，介绍岗位职责，新人培训等。接着笔试，笔试是逻辑测试，就是公务员考试的行政能力测试。测试完就是性格测试，总共100道题。接着就是初试。1对2个面试官。显示自我介绍，然后根据简历提问。2个星期后收到复试通知，与上海卡中心视频面试，一个面试官，基本是看着简历提问，回答要跟初试相同，不然就悲剧了。