康师傅

1.通过网上（贴吧），微信朋友圈了解到招聘信息，打电话询问是否招人，确认后约定面试时间。 2.现场填写面试表（和简历差不多）。 3.部门主管负责面试，问一些工作经历，学历。 4.面试后如果主管认可，有三天试岗，试岗通过基本算成功了。 细节问题：1公司有招人名额，岗位极度缺人时，成功率很大。2如有朋友在本公司任职，面试会加分3试岗期间，认真学习，多留心细节问题，这一点很关键。

第一次去是HR 会让你做性格测试，然后性格测试之后会有一个小作文，临场发挥就行然后过一会是第一次群面，这次群面面试官三个，应聘者三个，主要是就一些专业性问题提问，比如说你看看这瓶水哪里有问题，包装是否合格，然后谈了谈薪资和意愿然后让回家等通知过几天再一次通知面试这次面试是最后一次面试，是三个考官，然后轮你，这个就是一些情景模拟，如果通过了，当场也不会告诉你，让你回家等消息（后来跟我说是考验我。呵呵哒，鬼才信）基本上就这些 没什么专业性技巧性特别强的东西。