华为

报这个职位也是试试看的，但是觉得无论学历还是专业都比较符合要求，结果面试官全程感觉都在敷衍，问了一些没有技术含量的问题，让我随便挑一个项目给他讲一讲，然后问了为什么选择应聘这个岗位，问了家是哪里的，我也都好好回答了，我表现的很积极再给他看我的作品，他的手机一直有消息在桌子上嗡嗡地响，然后他就草草了事说就到这吧，其实面试一开始我就觉得不好，虽然尽力调节了气氛，最后结果还是显而易见，说实话，我也不知道自己哪里出了问题。

分3轮： 1群面：第一轮，群面。共 16 人，分为两组。面试官三人首先是依次序的一分半钟个人介绍！包括三方面：基本情况、对岗位理解、最喜欢的一本书。之后面试官会随机的问几个人，你觉得 XXX 的优点是什么之类的问题，所以大家在别人介绍的时候可以稍微记录一下。 这一环节结束后， 面试官会给大家一个 Topic，给10个选项按重要性排序。群面的时候一定要积极参与讨论！最好是首先发言，因为观点大致一样，最先说出来当然有优势。16人刷了5个。 2业务面：一个和蔼的大哥面试我。很温和，问了项目经历、社团经历、实习经历，没问什么技术问题，然后很快就结束了。15min左右。 3BOSS面。又问了项目经历、社团经历、实习经历，但是围绕着“你最大的亮点是什么？”这个问题问了半小时，LZ说了两个亮点，并举例说服，BOSS也认可了。 就这样通过了三面。 第二天收到短信说面试通过。 第三天参加座谈会。