联合利华

三次面试 一面人事主管，问的都很基础的问题，提前准备好就好。日本有很多面试模版，把自己的经历按照star法则进行疏通整理二面部门主管，会深挖自身的经历最后一面社长，更多的是确认你对于工作的态度和个人未来的发展

咱也是面过u家ac的人了…岗位mkt trainee校招。 1. 简历网申投递，系统自动筛，过筛后收到ai邀请。2.ai，大概就八大问吧，好像最后一道是英语的。今年是录完直接上传不用转文字了。3.vi，所投部门业务相关问题，依然有英语。这个环节还是挺考验人的，需要在很紧张的时间里组织出答案。建议做之前积累好相关知识并捋顺口条。以上两轮网上攻略都写烂了。4.ac…熬到这一环节属实太艰辛了…开奖那天看到通知进探索之旅的邮件我整个人开始欢呼…hr会给candidate拉群。根据面试组数来推算，一个只招3、4个人的岗位有上百号人参加ac（可怕子）。ac当天也很艰辛，早8点开始弄到下午四五点，7个小时左右的极限体验（我面过最长的面试）。三轮+一轮今年突然增添的笔试。每个环节间隔30分钟左右，建议备好咖啡和食物（但真的压力大到食不下咽）。第一轮case study无领导，讨论完pre。除讨论环节外全英。第二轮1v1业务面，读材料（英）同时做ppt，然后pre。英语好就直接英语pre，如果面试官直接让你汉语pre，有可能是觉得你英语拉胯…等待期间做笔试，全英，题目偏统计。第三轮个人面，中文，应该是部门主管or大boss，属于比较和谐轻松的一轮，但还是要振作精神好好聊。5. offer，咱是没收到啊。通过的人很快会被联系的，等很久没消息的咱就心知肚明了。拒信有两种，一种是waiting list letter，证明你被泡池子了，只要有人鸽offer，你就有可能顶上；第二种thank u letter，这种是彻底凉了。从ai一路到ac，学了很多知识。为了ac准备了半个月，各种看case study，围观mock，笔记写了一大堆。被u的ac磨练过之后真的变强心脏，再面其他面试真是心态稳到一个不行。虽然最终无缘，但依然是一次很有价值的经历（我才不会说被拒后大哭几场）。我个人面的面试官说祝我不论今后在哪里都要工作顺利开心。祝我们都是啊！

我面的是营销精锐项目下的销售岗位，已经面了两轮了，都是电话面试，时长都在10分钟左右，面试官都很nice，就是问了明天终面啦，视频面试，应该会有case要做，希望一切顺利呀！