公司信息

公司全称
环鸿电子(昆山)有限公司
登记状态存续法定代表人林大毅
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)注册资本55000万人民币参保人数2202
成立日期2011-08-16所属行业电子/半导体/集成电路所属地区苏州市
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公司实力

整体实力高于 79% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:55000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

工业工程师
匿名用户
确定通过
可能是我太low,在面试环鸿之前,还没有遇到过提供俩人间宿舍的工厂。提供俩人间的工厂,一般都是主管级了。当然这是后知后觉,实际情况是,我已经失业几个月了,环鸿的面试邀请,那真是瞌睡送上枕头,一拍即合。面试分三轮,专业试题+英文试卷,不会可以百度,时间一小时。之后人事简单了解就会联系主管面试,主要针对简历问一些问题,顺便介绍一下公司。正常发挥,不会涉及到太专业的问题。最后处长再来面试拍板,主要针对应聘岗位,这里就谈一些比较开放的问题,看个人的临场发挥,是否切合湾湾的心意,自己有没有旗帜鲜明的观点。说实话,环鸿的面试,给我的感觉,比之前我面试过的台企,感觉上会更严肃一些。面完时间不早,在环鸿餐厅吃了个午饭,然后上机测试了一下英语,难度四级,多年不学它的我分数很差,但最后没有影响录用,可能是因为处长面的时候已经决定录用,答的好不好无伤大雅。整个面试流程接近四小时。目前了解到的环鸿是一家不错的企业,薪资也达到了我的要求,希望接下来有个好的开端。
物流
匿名用户
未通过
宣讲会之后立即笔试,分别是英语水平和性格测试。(宣讲得很详细,时间略长)英语测试1个小时,30道单选、4篇阅读,难度在四级水平。(讲真,大学里没过四级我觉得有点不应该)面试时说四级是必须具备的条件,不考虑放宽。性格测试都是那个亚子,没啥子好讲的。 笔试当晚通知结果,第二天去面试。先轮流了解情况,就是当着其他学生的面一对一,再无领导小组讨论。家庭情况、父母工作、职业规划、英语口语、实习经历、对象是否影响工作选择等问题,对专业成绩没进行过多提问。无领导小组讨论也都是那个亚子,不聊了。上午面试完,下午就出结果,该给offer的给offer,该“抱歉”的“抱歉”。效率挺高的。个人感觉主要看专业。
测试工程师
匿名用户
未通过
首先进行宣讲会,现场发放一份英文相关的测试卷,然后第二天进行面试,形式是群面,详细问了个人信息,之后小组讨论同一道智力题,在个人自我介绍与讨论中定下能够拿到offer的人。

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