屏芯无限科技

首先到人事那里填一张个人信息表，然后就有一个年轻的小伙子直接叫到办公室去面。没有任何笔试，面试官挺不耐烦，并不是抱着想了解面试者的水平来面试，而是想显示自己的优越感。我面试的同时还有一批人在面别的岗位，一下子叫过去一群人去面，感觉很不尊重面试者。

刚开始hr初面，问了几句然后去叫技术面试，面试官给人的感觉说话很愣，有点像刀子似的，瞬间完全没有了想加入该公司的想法，面试过程就聊你做过的项目，我上家公司主要负责的是电商项目，问你每天的订单量有多少，pv，uv，多少用户量在线，问你主要负责的模块，问你模块中用到了那个点，解决了什么项目难题，比如数据库应用索引，引入redis作为缓存，这些东西在面试官的眼里，完全就是小儿科的存在，感觉面试官不是在招技术，而是在招顾问。 后期一度高冷风，说公司要招的是能独立设计系统，能独立负责运营，维护的人，完了问你还有啥补充，（反正任何补充都是小儿科），问你还有啥问题（我还能有啥问题）。

到公司的时间比之前约定的早了20度分钟，前台填好面试表格后，等HR面试，大约10多分钟左右之后，HR过来面试，穿着职业装，面带微笑，对人很和善，通过交谈感觉受到过很好的教育，懂得对人最起码的尊重，和她聊天不知不觉的时间就过去了，问了很多以往工作经历的事情，也大概说了下招聘岗位的工作内容，介绍了公司的历史和现状。