杭州多麦电子商务有限公司

投的是多麦的岗位，但实际面试的是多麦旗下一家在线教育创业公司的岗位。HR是从多麦总公司派过来的，面试过程应该都一样。简历通过之后，HR会电话沟通面试时间、地点，尽量给面试者提供方便，这一点还是挺专业、挺贴心的。面试前先填几张表投的是多麦的岗位，但实际面试的是多麦旗下一家在线教育创业公司的岗位。HR是从多麦总公司派过来的，面试过程应该都一样。简历通过之后，HR会电话沟通面试时间、地点，尽量给面试者提供方便，这一点还是挺专业、挺贴心的。面试前先填几张表

还可以都是一些常规问题一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一轮hr面，过了后立刻安排了部门面，有2个人。过程就是聊之前的经历，对现在面的理解之类的，都是年轻人，没有什么压力。加起来大概2个多小时吧，至此感觉还可以。1-3个工作日给答复，然而过了一周无果，想着应该是没过，还是问了下hr，被告知面试通过了。后来聊了薪资待遇，说去走流程，当周应该就可以完成。然后，又没消息啦，又主动问hr，被告知帮忙跟进，后来通知说部门招聘需求变了暂时不需要了。 怎么说呢，也不算是小公司，还是有点点失望，做了多年用户运营，答应用户的事绝对会在承诺的期限内完成，即便遇到什么突发情况，也会第一时间告知用户，企业招聘的过程，也与此类似吧。