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流程： 1.宣讲会上做笔试，笔试是一些个人资料的填写，还有性格测试。 2.初面是10个人一组群面，每人自我介绍，然后面试官随机问问题。感觉她会根据你的答案去刁难你。 3.终面竟然是27个人的群面，自我介绍完后，面试官会选一些他感兴趣的人问问题。感觉被跳过的人好惨。我虽然被问了一个问题，但估计跪了。我说我是个有要性的人，全场的人都一脸惊讶，估计都没听过这个词。要性这个词在互联网行业中被提的比较多。 感受： 1.越到后面越要提起精神。面试了一天的面试官此时已相当疲惫，你要适当提高音量才能让他清醒和注意到你。 2.牛的经历不要使用平和的语调，否则你的成绩会显的不那么牛，甚至平庸。 3.目光直视面试官，切忌向着地面说话，哪怕面试官在做别的事情。他不经意一抬头，看见你注视着他坚定的、认真的目光，是完全两样的感受。而考验，无处不在。

第一轮是群面，十个人，每个人按号坐好后，按顺序开始一分钟的自我介绍包括教育背景，自我评价以及意向。之后会问你的业余爱好，就你的爱好和求职意向来提问。整个过程每个人的发言时间不超过五分钟，要求把握时间。感觉不难光靠这些就刷了一百多人其实有点表面不是很专业考核。

校园宣讲之后 现场做一份卷子，基本信息填写，两三个开放性问题，还有一个小性格测试 通知二面 十个人一组，做简单的自我介绍 职业规划介绍 HR针对感兴趣的人和事 继续提问。