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面沈阳的那个分公司，面试分了好几轮，第一轮是跟对口部门负责人面试，谈的挺好的，人也好，之后转到人事那里事就**了，电话联系的，跟我说我没有相关经验，意思是要压价。我理解，本来就是应届生，对工资也没啥异议。然后又视频面试，主要是见一个人事负责人，就是谈谈家里干啥的，以前干啥的，没啥实质性内容。 最后通知我说不通过，理由是大领导觉得我没有相关工作经验，我特无语，我一应届生你跟我谈什么工作经验，你要是不要应届生一开始就应该说明白。

一面人力，二面老板，真实展现自己，有什么说什么，如实回答，展现自己的真实状态很重要。

面试是hr和技术一起，自我介绍，问了之前工作的很多细节处理过的问题对于nginx 的了解，mysql的一些问题mysql出现死锁怎么处理。每周跑5公里30分钟内完成，硬性指标。