武汉国美电器有限公司

刚开始是门店人事跟你面试，简单聊下你的工作经历和工资要求，说明你应聘岗位的要求、工作时间等等。看你是够能接受；然后店长会跟你简单聊几句，看看你是否合格。合格后，会跟你联系时间，再和分部的人事经理面试。这一环节比较麻烦，也是耗时最长的。老套的问题很多（为什么来国美啊，有什么职业规划啊等等），主要是跟你谈工资要求。国美的工资一人一个样，所以这个环节一定要谈好你的工资标准，底薪2500（不包含五险和奖金、补助）能过。将来转正后，主要看销售。只要能完成任务，每月四五千还是没问题的。分部人事经理通过的话，会有一到两个星期国美才跟你联系，让你到相应的部门去办入职手续（武汉分部办事效率不高，等待时间比较长）。

跟大多数公司一样，就是询问之前的工作经历及人事方面的工作经验，有没有用过SAP系统，大概10分钟左右，然后因为经理在开会就回去等复试通知。