上海新中梁房地产开发有限公司

1、人事打电话通知面试； 2、先由人事经理首轮面试； 3、再由人事总监第二轮面试； 4、最后由总裁面试，整个过程还挺顺利，但后面选择了其它机会。

对于这样一家没有职业素养，不靠谱，没有专业能力的公司，请各位谨慎选择。面试约定时间未出现足足等了一个半小时，人力都没出来解释一下，吹着冷风连一杯水都没有。等了一个半小时都未见人力这种公司何必再面，直接走了。一家从候选人面试都如此看轻的公司何来员工的发展。人力也是极其没有职业素养的同事，发短信告知约面试的人，短信不回，一句解释都没有。最终请前台转告人力，这个面试我不参加了！ 人力到现在一个道歉短信，抱歉电话都没有。这种公司还有必要选择么！去之前在看准网上看对这家公司评价特别低，还在想会不会没有这么严重，不经历不知道，评分应该更低！请各位谨慎选择，见过最不靠谱的公司。

第一次副总面试，第二次总经理，第三次CEO，或许这三位经验很丰富，但是过于丰富就不相信好好做事的了，很多人一来就要你做出成绩而公司提供的基本信息都有限，相当于让你心里没底做任何事，反正只要你表现积极都会录取。