中软融鑫

面试分为项目经理面试，项目总监面试，人力资源面试。项目经理面试主要问技术相关的问题，侧重技术细节。项目总监问的基本上都是一些工作经历啊，做过什么项目啊之类的大类问题，人力主要就是谈一些薪资待遇方面的事情。不算难，只要有意愿，技术靠谱，应该就没啥问题。

首先由HR来问一下基本情况，原公司所在规模，为什么离职等常见的问题。然后直接领导面试了基本的桌面技能。安装系统了，硬件故障如何处理等。

因为这个公司不是一个独立的单位，所以他所处的属于一个偏僻位置的二楼。我直接一路问着人就上来了，之后hr小姐姐说自己可以独立的找到公司也就算是自己沟通能力的体现。然后就是填表，常规的应届生应聘表。填完表就开始一对多的面试，hr小姐姐同时面试三个人，都是见习客户经理岗。问的常规问题很多吧，根据简历上写的询问你相关的知识，因为自己不是计算机专业，也没有学过编程，也没问什么特别专业的，又问了优点缺点之类的。 最后三个人说都通过了初试，然后要到总经理面。之后又打电话问我是不是高中复读一年，之前考到一本线了么。我说是，没有到。之后说可能没仔细看，我们公司不招复读过的。这令人窒息的操作我也是服了，也不知道是不是招够了，或者又不满意什么的，反正就是不用辛苦我跑一趟了，问问上级再看。