美的冰箱事业部

面试挺速度的，朋友介绍，正好岗位缺人，所以面试就问了一些基本的情况，也谈了一些个人规划，正好刚毕业，觉得还可以。

在合肥面试营运管理岗，一面很水，二面是个部长，一个人对我们两个面试者，部长对我比较满意，我成功通过面试，本以为二面结束之后便是坐等offer，所以第二天早上我坐高铁去其他地方，在高铁上hr给我打电话说下午还有个终面，我很蒙，说，可不可以换个时间，hr说可以，于是给我安排当天晚上6点的视频面试，晚上7点我发微信问hr怎么还不开始，hr跟我说稍等，于是我就一直等，可是一整个晚上再也没收到视频面试消息。 第二天早上就听周围同学说收到了offer，我打电话问hr，hr跟我说，由于我没参加终面，合肥的3个人已经招满。我顿时心中一万只***。一个如此不守信，只顾自己招够人，而完全忽略面试者感受的公司，我真是失望透顶。至此，美的一生黑。

第一轮面试12人一组，两轮面试时间都比预定时间完了一个小时，这一点很醉。第一轮面试，三个面试官，12人一组。先没人一分钟的自我介绍。面试官让大家尽量用英文，然后全部人都用的英文。然后进行辩论，4人正方，四人反方，四人裁判。我们组的题目是企业应该更看重才还是看重德。辩论完面试官会抽一些人单独问问题，我们组有三个人没被问问题。有个大学霸一直被追问问题。 过了一天收到第二轮面试通知。这次是两个人面对一个HR。这个人就是一轮面试坐在最中间那个。问了些问题如下，“你觉得你最有创意的一件事”，“如果让你考证，你白天工作忙只有晚上有时间，你会如何准备”，“当你入职后发现自己不适合这个岗位你会怎么做”。 过了一天收到不过的邮件，不过也是一次不错的体验。