成都萤火虫游戏

最开始进行笔试，题目有点难度，思维题和伪代码算法题。而后主程和项目负责人面试。问一些简历内容以及他们工作中遇到的简单问题。

我网上第一天发的简历，第二天就接到了面试邀请。然后屁颠屁颠的就去了。面试的时候去早了。不过第一次印象还不错，公司还比较高大上，环境也还好。开始的时候，hr给了我一张试卷，叫我先做做，试卷比较简单，都是些基础和几道智力测试题。然后就是hr和主程一起来面试，先是主程问几个问题，主要就是些C++方面的，向什么算法之类的，数据结构，还有就是线程管理方面的，比较偏向服务器方面的问题。然后就和hr出去商量了一会儿，后就是hr进来和我聊，先扯了些不管紧要的东西，比如说什么规划啊什么的，然后就是谈薪资，我因为当时家里的情况，没太在意这些，而且hr也承诺，公司只是试用期都一个标准，所以试用薪资都比较低，那种低就是在成都勉强饿不死吧，我也答应了。想到答应了转正后就按我提的待遇给，而且还有其他的福利。反正就是，hr说的不能信，也别管公司大不大，记住一个原则，来公司，要么挣钱，要么就要学到技术，就这样。

面试分为技术笔试，技术面试，hr面试三轮，笔试难度较高，面试会根据你的笔试情况与简历上写的进行提问，还是很有深度的。