兄弟公司

面试的时候气氛非常轻松，虽然是日企，但是没有一定要求要会日语，所以面试的时候都是用中文。 一：和人事的小姑娘聊了一下基本情况，家人，学习，兴趣，对我们公司的了解等； 二：公司人事介绍一下公司基本概况，公司规模，福利信息等； 三：做一份测试，我做的测试是一份机械图相关的，题目很简单； 四：这边做好后就，相关部门领导面试，一个经理是中国人，一个部门长是日本人。经理会问一些你前面的工作经验，工作技能等内容。部长给你介绍公司部门里的一些情况，由经理给你翻译，如果你会日语的话能直接对话也是最好的。

第一轮，经过简历筛选，部门经理面；第二轮，北方区领导面；第三轮上海人力面试，及营业部领导面试。整个面试的过程还比较轻松，主要是对工作内容的了解和理解，以及领导看你是否会胜任此工作。

面试官是人事部长及所属部门长，人都比较有素养，问一些比较专业的问题。面试之前要做一份试卷，试卷内容是选择及推理题。