公司信息

公司全称
成都富维延锋彼欧汽车外饰有限公司
登记状态存续法定代表人刘洪敏
企业类型其他有限责任公司注册资本15800万人民币参保人数320
成立日期2009-11-03所属行业汽车零部件所属地区成都市
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公司实力

整体实力高于 39% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:15800万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

人力资源专员
匿名用户
感觉没戏
最先电话面试,然后部门经理面试,部门经理是个男的,人挺和蔼的,就是一直blabla,问了一些比较简单问题。
客户代表
匿名用户
确定通过
面试分为两轮,第一轮是HR会简单通过电话和候选人了解一些工作经历,学习经历和兴趣爱好等等,这一轮比较简单,主要是考察候选人的谈吐,逻辑性和亲和力,这是对销售和客户代表而言非常重要的;当然这一轮也会考察候选人的经历相关性。 第二轮是HR和用人部门的专业面试,销售部门承担的职责实际是包含了市场、销售和客户服务三个部分,所以这部分通常要求面试者提供相关经历或活动来佐证其具备这三方面的能力和潜质;另外就是考察候选人对于职业定位和自我认知,第三是考察面试者的临场应对能力,面试官会选择一些较为刁钻的问题不断追问,对面试者形成压力,从而考察面试者的快速临场应变能力。
机械设计师
匿名用户
感觉没戏
之前有人事的简单的电话面试,感觉还不错,到现场面试时感觉部门经理应该觉得我设计经验偏少,虽然聊了近一个小时,但是到最后部门经理说有个会议要参加就提前走了,顿时感觉没戏了,人资最后也说和部门经理再商量一下看有什么下一步的行动,明显告诉你用不用你部门经理说了算,机会渺茫。