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派瑞日软件科技(上海)有限公司

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计算机软件|上海|20-99人

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公司介绍

Polaris Software Lab Limited is a global leader in Financial Technology, with a client base of 200 +, revenue of 300 Million USD and talent strength of over 105 ... 展开

计算机软件行业其他公司最新动态

点评面试招聘

“总得来说还不错,氛围挺好。”

北京吉诺恒扬网络技术... 离职员工 - 技术支持工程师-  北京

人员简单,没有勾心斗角。

有料

“适合应届生发展,公司平台不错。”

广联达软件股份有限公... 离职员工 - 运营专员-  北京

适合应届生发展,公司平台不错,愿意培养新人,但是工资比较低,涨幅...

有料

“怎么说呢,有压力也有动力吧,压力明显大于动力。”

深圳市银信网银科技有... 离职员工 - 产品总监-  深圳

老板对人的要求很高,尤其是中高层,需要每天晚上老板要亲自开会听取...

有料

“管理制度还不错,加薪机会多。”

礼德财富 离职员工 - 测试工程师-  广州

管理制度还不错,加薪机会多,没有大公司无厘头的加班文化,加班了还...

有料

“老板国企专制式作风。”

肇庆全商联盟信息科技... 离职员工 - 新媒体运营专员-  广州

老板国企专制式作风,基本没有任何福利,谈加工资基本无可能,各种压...

有料

“发展缓慢不太累,公司员工老龄化严重,适合养老。”

南天软件股份有限公司 离职员工 - 高级软件开发工程师-  北京

公司优点:工作环境比较轻松,每年都有调薪,离职率不高,稳定。
公...

精华

“疯狂坐班制,公司鼓励低效率,耗时间的工作状态。”

北京乐动卓越科技有限... 离职员工 - 数据库工程师-  北京

发展前景:整体来说,公司的IP比较拿的出手的只有《我是MT》了,...

“公司给人的整体感觉一般的软件公司!”

广联达软件股份有限公... 离职员工 - 软件工程师-  济南

公司主要在营销方面比较下工夫,每年都有培训,总的来说不错

有料

“工作氛围比较懒散,没有完善的管理制度,员工技能得不到提升。”

江苏华软联合科技有限... 在职员工 - 行政助理-  南京

公司优点:工作量不大,适合女员工生孩子。
公司缺点:不注重培养员...

有料

“基层员工活不了,水自己掏钱买。”

北京天地在线广告有限... 在职员工 - 销售代表-  北京

工资少的可怜,水要自己花钱买,在天地在线干长久了,能挣到钱,想短...

面试流程

匿名用户    面试乐元素日语翻译  -  北京

面试经历:

电话面试和HR交流基本情况。 然后到公司做了一套游戏翻译的题,然后日本市场部门懂日语的前辈看你的回答是否专业,然后问了一些专业技能方面的问题。 最后是电话和HR协调时间和工资。 查看全部>>

一面比较容易,二面还未开始。

匿名用户    面试网易杭州研究院研发工程师  -  杭州

面试经历:

先自我介绍,再C++基础题,然后编程(复数类的实现),提了个问题(友元相关),最后又来了个算法题(最长递增子序列)。 查看全部>>

初面是一对一面试聊天,注重过往经验和未来职业规划。

匿名用户    面试美丽说商家运营  -  广州

面试经历:

貌似没有广州公司的点评,地点在珠江新城那边,办公室非常大32楼整层都是。办公环境十分不错。一开始是HR面试,一开始会先介绍要求:全职实习,工作内容和正职一样。问了未来职业规划(第一志愿行业,第二志愿行业,为什么),对所投职位职能的理解和经验(觉得招商中最重要的一步是什么之类的),还有要求说出一些你觉... 查看全部>>

一共2面,部门面试专业度较高,主要看重项目情况、方法论掌握等;HR面,需要填表,写明信息,似乎对我不太有兴趣,问题奇怪

匿名用户    面试网易杭州研究院市场研究专员  -  杭州

面试经历:

第一面:发送了简历给负责人。 本人简历内容很详实,做过的项目也发给面试官,并且也附上了自己的博客等。简历可能就是我最好的介绍了。然后网上交流了下相关的信息等。 现场面试:主要是了解这个岗位的要求。 跟面试官了解了岗位的要求,并看了下他们的案例等。 第二面:HR HR语速非常快,基本上是一问一答,并且... 查看全部>>

技术面+manager面 两轮面试都会涉及英语的考察

匿名用户    面试叠拓软件开发工程师  -  成都

面试经历:

一共两轮面试。第一轮技术面试,第二轮manager面试。 技术面试不难,主要就是项目介绍,用英文介绍,然后考察基础知识。主要是数据结构,和主要应聘的语言。manager面试比较轻松,其实就是看看能否做同事,然后是对英语的考察 查看全部>>

面试官略年轻,但提问犀利,着眼点细致严谨,压迫感。

匿名用户    面试网易杭州研究院审核编辑  -  杭州

面试经历:

针对个人介绍提问,一有靶子就准备变成筛子吧,问得问题和岗位相关度还是蛮高的,对新闻的看法啊、对历史的解读啊、对法律规则的理解啊、对言论尺度的把握啊等,考验平时基本功扎实不扎实,视野阅读量是不是够广,千万别不懂装懂妄想用说谎来弥补。 查看全部>>

顺利,面试官没有刁难

匿名用户    面试网易杭州研究院Java开发工程师  -  杭州

面试经历:

内推,一面电话面,我答的比较好,得分较高。 二面技术面,由于一面优秀成绩,这面没很大压力 三面也是技术面,面试官问了很多不容易答的问题 四面HR就随便聊聊 整个过程很顺利 查看全部>>

准备好英语自我介绍,还有自己想让面试官问的话题,尽量往自己要表现的方面引。

匿名用户    面试SAP 大连vt intern  -  大连

面试经历:

1.笔试 笔试记得日强当时涮人很少,几乎不怎么涮,题目也很简单,就是逻辑题+IQ题+2-3篇日语阅读,题目都不难,大家都能做的很顺利了,记得当时好多同学都提前交卷拍马走人了。 2.群面 群面就是外企招聘必用的无领导小组讨论,就8个人从头说到尾,2个面试官从头看到尾。 日强的是日语,据说有的组中日英三... 查看全部>>

面试考你的反应、随机应变的能力,更多的是一个人的综合素质。

匿名用户    面试腾讯科技(北京)有限公司软件测试开发工程师  -  北京

面试经历:

问二叉树,单链表的代码,还问了虚函数的作用,再就是项目了,项目问的很多很细,主要是看你研究生都干甚了。 查看全部>>

主要问有没有相关的工作经验

匿名用户    面试网易杭州研究院合规专员  -  杭州

面试经历:

先介绍自己,再问相关经验,没什么经验的感觉就没戏了。有两个面试官,一个直属领导,一个首席风控,直属领导问的多一些,主要了解你这个人,风控只管你的工作经验是否匹配 查看全部>>

咨询顾问 [北京]

百合网

¥10000-20000 |经验:不限 |本科 |全职

商务总监 [北京]

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¥16000-20000 |5-10年 |本科 |全职

产品经理 [北京]

百合网

¥15000-25000 |3-5年 |本科 |全职

技术经理 [北京]

百合网

¥25000-50000 |经验:不限 |本科 |全职

销售专员 [北京]

百合网

¥3000-30000 |1-3年 |大专 |全职

市场推广 [深圳]

有菜商城

¥6000-8000 |经验:不限 |大专 |全职

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