日邮物流（深圳）有限公司

刚去到办公室，前台挺忙的，过了一会给一份资料表和试题到会议室填。填得差不多了，HR进来了，开始面试。首先就是个人介绍，然后就是HR问上一家离职原因以及个人情况，以及介绍公司情况。介绍以后问有没有想问的问题。接着是主管面试。需要英文口语自我介绍，对工作方面问得更详细，例如从事该行业以来印象最深刻的案例之类的。但是HR和主管全程都不谈薪资，用了两个钟。当天没通知，以为没戏。第二天下午HR电话来了，说通过了，但是薪资比我预期少了，甚至比我上一家还低。我不接受，拒绝了。虽然是大公司年假多，加班也按劳动法结算，但是薪资达不到预期，就算入职了，内心也有一根刺，会不舒服。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

首先是hr的面试，其实就是简单的聊下个人情况了，然后是用人部门的老大或者是主管，差不多3-4个人把，会对你个人做个全方位的了解，包括学习，兴趣爱好，经历等等，总之不要紧张。