江苏苏南万科物业服务有限公司

一面 网络上投了简历之后，电话邀约视频面试，视频面试约在下午5点30分，首先自我介绍，问之前单位离职原因，之前单位薪资待遇，家庭住址，然后面试官介绍目前的招聘的岗位情况，薪资待遇及作息时间，大概15分钟结束面试，两天后通知复试通知复试的时间是周日下午19:00这个时间接到电话比较突然，约在第二天面，比较突然吧，刚好突然那天有其他事情安排，人事告知因为领导有其他工作安排，面试这周只能安排在这一天，没办法只能答应。二面过程很无语，等待20分钟，面了，面了不到10分钟，说是上个人面试时间太长，马上又会议，后面如果有他需要了解的，在跟我电话联系，感觉特别不尊重求职者。主要是面试的环节和过程都不是很满意

按照招聘网站上，投递的“市场拓展”职位的简历。 人事打电话叫去面试，我也很慎重的做了准备。毕竟是“万科”头衔。 过程中人事一直比较拖拉，好多次都是我催着才约定的面试时间。感觉对招聘没有什么安排计划。 说面试吧：一面的时候，分别来过两个部门的负责人面试，其中一个面试完很满意，并且直接跟我说了“很希望你能加入我们”等等。另外一个部门负责人，问了一些简单的事情，回答基本顺利，结束后也比较认同。然后人事跟我说，基本没什么问题，就是薪资待遇上需要再谈，其实前两位面试中都提到过薪资，我也说过，他们也并没表示出太多不认可。然后我跟人事聊了一会儿，薪资上他觉得我提出的太高，但是又说薪资其实不是人事决定的。我说那可以等相关负责人再定。然后就让我走了。 二面的时候，是视频面试的，中间有一次约定了时间，我按时上线，结果等了几个小时，对方未上线，中间催过好几次。后来因为相关领导忙着开会，本次作罢。又改期约定了时间，第二次我还是按时上线，等了对方1个多小时后，未果。又改期约定了当天下午，终于上线见到相关领导，然后相关领导让我做了自我介绍后，就结束了所谓的“二面”。（整个过程不到5分钟就结束了）整个过程也并未提及薪资的事情。 然后说等人事通知。 然后，等啊等。。。没有通知。 我再次发消息给人事后，人事说，我综合情况很优秀，但是他们暂时不考虑没经验的（问题是，他们的岗位和职责我都是有经验的呀。。莫名！）。 奇葩的一次求职过程结束。 至今莫名其妙。

万科的牌子比较大，所以普遍压薪资，大致的态度就是你不来愿意来的一大把，总的来说面试难度一般。面试系统比较高级。