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前一天跟HR通话叫他把详细地址发我邮箱或者手机，结果通过招聘网站给我发的消息。所在的大厦原本应该是商住一体楼，现在应该变成商务大厦了，比较杂乱，破旧，关键里面的办公环境环境也不咋的，厕所比较脏，还有小蟑螂爬出来。 进去说是来面试的，就给了简历，然后HR就去不知道打印什么，打印了20分钟都没打印好，最后打印出来几张卷子，问的是财务方面的问题，做完以后交给HR，HR交给现任财务，现任财务跟我聊，说了下自己为什么离开岗位，问了下在上一任公司具体做些什么，问的有点太细，有点探听你上任公司财务机密的嫌疑，当然我没说。 之后跟分公司总经理聊，也没有聊什么专业性的问题，就问了些私人问题，然后问是否了解工资多少，我说网站上不是写了4-6千？她略有犹豫说是这个数，但以后会算上提成，就是录入那些销售单据，管管工资表的制作，但话锋一转又说他们销售的其实跟你也没多大关系，又说如果干得好不止这个数巴拉巴拉，反正在工资这块她没有言明，福利也没有言明，就是给你画饼。 然后说这个岗位很专业，卷子要给总部财务过目审阅，然后安排总部老总视频面试作为二面之类的话，意思是等通知。而所谓的HR，就是个前台，全程除了负责收简历，给卷子，把卷子传给负责人以外，啥都没跟面试者说，连水也不给一杯，很不专业。

面试的HR很不专业，问的问题很没水平、很业余，公司办公环境也脏乱差，面试的会议室墙上有很多黑印子，墙上挂的相框也落了厚厚的灰，整体感觉很low。

打鸡血，下危机，造梦。整体流程就主要抓住这些方面在说，不过面试感觉很好，面试的是分公司直接领导，所以直接由拍板权利，另外就个人而言，真的可以算上是一位阅历丰富的经验人士，条理逻辑清楚，阐述直至要害，真的很厉害的。销售很锻炼人。