重庆小康工业集团

一对一面，首先只有一面，所以什么都问了，不过是hr面，技术方面只问了你觉得课程怎么样之类的，问了家庭，职业规划，性格，优缺点，举例，为什么选择这个地方这个公司这个岗位，学生经历，经历的困难，怎么解决，太多记不清了。面试官根据不同学历分在不同组，本科是本科的面试官，研究生是研究生的面试官，本科生的面试官是普通的hr，研究生的是主管。有一些专业不符或者他觉得这个职位不需要太好的学历的同学，一开始就没想要，但还是让参加了面试，不知道是几个意思。

我有三个面试官，部门经理和人事经理，还有分公司领导。是一轮面试。分公司领导问题有些刁钻。问我准备了多久面试，如果进来发现和想象不同怎么办，另外就是常规的自我介绍，对公司了解不。对了，提醒一下，他们很重视英语，面试好好准备英文自我介绍。

首先是宣讲会，然后就现象投递简历，投递简历的时候就填上自己的意向职位。然后排队等候初试。我第一个进去面试的，当时给我的感觉不太好，因为HR就我的专业跟发动机研发不相关这件事情上说了很久。如果一面通过会有电话面，电话面是专业面试。个人感觉还不错吧，专业对口的同学可以试一下。