北京塔塔信息咨询有限公司

先是塔塔的hr给我打电话，问了下上家辞职的原因还有期望薪资，了解了基本情况后说是通知杭州塔塔的面试官来进行电话面试，让我做好准备，第二天收到杭州那边的电面电话，是个女的，声音不错挺好听的。首先还是问为什么辞职。 接下来就是一系列的技术问题，先是Java基础，然后是EE主流框架之类的，基础部分问到了Java并发包有没有用到过，这个触及了软肋，只简单答了用到过线程池，说明了各种线程池的用法。框架部分问了老生常谈的Spring IOC和AOP，最后一些常见的互联网面试问题，包括Redis怎么配置集群，微服务架构，项目中的高并发问题如何解决都问了，感觉这部分答得稍微有点虚。不过还是通过了，然后第二天第二次电面（应该是技术经理）。 没怎么问技术问题，但是聊了下项目还有一些常见的工作问题，谈的也是没问题，因为是给安邦作驻场开发，说是最后还要到国贸进行现场终面，时间另行通知，最后hr也是和我沟通了几次下面试时间，但是不清楚是因为快过国庆还是已经招够人了或者其他什么原因，一直没有等到最后安邦那边的面试通知。

那天去塔塔面试，首先给份面试题。总体看来不难，全是Java基础之类的。当时以为是拿错考题，询问后确认没有。笔完后，感觉so easy ,随机面试。这些都还行。眼前一切看起来都还行。虽曾想到，我打开一道无底巨坑。

先做笔试，笔试题目就是网上大众的面试题，然后问技术，只要笔试做的还可以，技术就问的不怎么多，最后和老板谈工资待遇。