公司信息

公司全称
北京安纳西科技有限公司
登记状态存续法定代表人易律
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本100万人民币参保人数5
成立日期2011-09-01所属行业互联网所属地区北京市
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所属集团

¥352,884

注册资本总和

59

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 49% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 一般
注册资本:100万人民币
企业规模:中型企业

面试体验

游戏测试工程师
匿名用户
确定通过
HR 和 负责人 先问我很多问题 然后会细心的给我解释 还从各个方面考量了我一下 很认真的人 之后我们相处的也很好
海外运营
匿名用户
感觉没戏
和公司的三个负责人聊了天,对工作和公司的各个方面都有了很好的了解,很感谢HR给我介绍公司的情况,个人感觉公司文化和我的价值观很相符,希望可以加入到公司这个团队中共同进步。
前端工程师
匿名用户
未通过
首先,自己是个新手,从各方面都达不到公司的入职标准.但是菜鸟投递自己简历的态度也是很陈恳的,没有一丝虚假的成分,公司邮件发放的笔试题也有认认真真的完成.面试的过程,一上来就问,以前是在哪工作,而我的简历上清清楚楚的写明了,没有工作经验.而后提出两个需求,对不起我不会,这是我自己的问题,没得说.然后面试人的一句话惊掉了我的下巴.你的笔试题答得还行啊?都是抄的吧.我觉得很难过,我是刚毕业就转行进的it,我是能力不足,但我觉得我没有做任何对不起自己良心的事情,你觉得我能力不足,你可以讲出来,我可以学可以改,或者你就委婉点让我走,这都没有什么关系.没有必要说出这种话,侮辱别人的人格人事的姐姐态度很好,劳烦了很多次.十分感谢.但我希望公司在招聘这里做出一些改进.比如稍微筛选一下简历,如果达不到要求就不要发面试邀请了.二是请面试人在面试前稍微看一下应聘者的简历,这是对彼此的尊重.三是对开发人员面试做出一些规范,总说这种话总是不太好的.

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