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一共两面，第一次是直属领导和HR员工，第二次是hr总监和部门领导，人力处理的效率非常高，回复很快，人都很nice，hr总监气场很强但是不会让人紧张。

笔试，首面，复试，社招基本就这三轮。校招要五轮，多两轮人力部领导单独面试。难度不高，主要是沟通和感觉。

我面的是业务经理岗。校招面试一共五轮，宣讲会有一个简单的一分钟初面，排队交简历的时候HR会和你简单聊聊，之后是笔试，笔试是一些主观题，比较简单，笔试过程中会有即兴演讲； 第三轮是群面，无领导，有可会穿插其他形式的团队合作面试； 第四轮单面，到HR住的酒店聊天；或许会有第五轮视频面试 ，总部HR主管面，简单聊一聊’然后就结束了‘没什么特别的地方，如果能接受长期出差和工作地点变动的话应该成功率会高一些。