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面试职位: SGS广州分公司-测试工程师-广州
投了校招渠道以后,公司发来了两封测试邮件,一封是综合素质测评的,主要是做一些题目。第二封是AI 面试,只要就是问你觉得最有成就的事、面临困难怎么处理等等。两封邮件都是有时间限制的。 之后就是直接面试,真的特别感谢这个面试官,一位女性的研究小组的leader吧。她让我自我介绍了一下自己,然后问我大学主要学了什么,做的学生研究项目是做什么的,毕设是做什么的,学的好的课程是做什么的,对于检测是一个什么样的看法。 其实总体很亲切,她和我说,鉴于我的研究生考试还没出结果,这个影响因素太大了,可能会要等结果出来以后再考虑。其实我懂了,我已经没戏了,不过我也十分理解。因为,万一出了结果,我跑路了,他们的工作就运转不过来了。 我提了我的一些问题,不仅仅是面试的问题。因为我有点不清楚自己的市场定位,我的价值是多少,我的薪资提出是不是太高了。她很耐心的给我解答了,而且安慰我,不是我能力不行,只是当前的形势导致了不考虑先。后面带我去实验室看了下,让我了解真正的检测是做什么的。刷新了我的认知。 虽然不知道以后会不会成为她的组员之一,大概率是不会的,但是我真的想说,这绝对是一个很好的leader,会让你产生巨大进步的。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
待遇不好说,和部门、岗位有关,最关键要自己多争取,尤其是是试用期的工资,SGS的惯例转正加工资不超过20%。进公司以后每年都按比例增长,所以入职工资尤其关键。注:SGS按部门独立核算经济,各部门的工资都不一样。同时SGS在行业内工资属于比上不足比下有余型。
...查看全文问:1.如果客户要求与公司利益发生矛盾,如果处理?2.是否会对公司的制度,工作方式提出意见?
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