北京学而思教育

提前准备几道小学数学题目，在台上声情并茂地讲解给大家听，要想象你是在给小学生讲题，而不是面对着一群找工作的人和HR。。。要懂得发挥一些肢体动作的作用，比如欠身，拉近和学生的距离。

首先是boss直聘hr主动给我发的信息联系我，然后问了我几个问题，后面安排我加另一个hr微信，说是第二天安排视频面试的初试，hr很专业，让我对这家公司印象一下子就好了起来，然后我们打了25分钟的视频电话，下午的时候电话收到通过初试，然后那个打电话给我的小姐姐加我拉我进一个群，由第二个老师进行复试，但是第二个老师没有要求开视频，直接语音说，也是问了我的工作经历一些问题，对以前的工作有什么看法，这个hr给我的印象还是没有第一个专业的感觉，然后下午的时候说通过了复试，就是我要提一下打电话给我说我面试成功的那个小姐姐，可能是实习吗，感觉有点很业余，但是声音很甜。 其实还是很纠结这家公司初印象很好，加班什么的其实我不介意，主要就是现在没有钱，她们不包住还在市中心的位置，而且局限性很大，选了教育行业感觉就要一辈子做这行了。

上来就质疑你的语气，后面接着问你为什么选择互联网教育，你为什么适合...实话说这块准备不好答得有点乱，但面试官一直否认你的语气确实让人不爽。说什么你简历没有海外背景（其实我有）不受学生欢迎...排不上课，问我怎么办？？？