北部资产

到那之后让填了张表格（表格做得不太清晰，我心里还为公司找借口呢），在填表格的过程中陆陆续续来了好多人，参加面试的人大概有四五十个（一下午面这么多人，还要把所有面试流程都走完。。。）。在几乎所有人都填完表格后放了两个小视频（是以前招聘时录的，主要介绍招聘岗位以及公司的简要情况）。在播完视频后，开始叫人初面，是一对一的，时间不到两三分钟，问了些自我介绍和实习。过了初面之后就是复试。当时是两个人一起复试，让我们先主动跟面试官说说姓名、面试岗位和优势。我和一个妹子一起参加复试的，在介绍完相应的情况后，面试过就直接问"你们可以做哪些岗位"。那个妹子说了自己的要求后，我就说不想做销售，结果这句话把面试官引爆了，说他们就是在招销售，之后我还跟他确认下，他表示就是完全做销售的，公司不适合我。。。我还能说什么！

初面一个问题，复试一个问题，我也是醉了，初面一对一，面试官就问了个人优点；二面王醒面，一对二，二面就问了有什么证书，连简历都不看。建议非名校又没有CPA等证书的就别去耽误时间了，很反感的一次面试。

感慨是进去是HR讲一讲薪资待遇，讲了半小时，后来后有做融资业务的主管讲讲，感觉讲的还挺真诚的。把投行的业务都说的差不多。我等的时间最长，总体感觉是，对个人的学术背景没什么要求，工资给的不高，主要看人际交往能力和学习能力。其实做项目，就是这样，你能做成什么项目有时候还看运气吧。