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没有见到面试官，可能我的翻译题做得不够好，或者去得晚了，或者我做翻译的时间太久了。总之，做完翻译后就说：“不好意思哦，面试这个岗位的主管不在了，下次再电联！”然后就没有消息了，不久又发了消息说让我去面试销售，在逗我吗？

一进去，前台就带你去电脑坐题,半个小时让你翻译一段话还要回复三个邮件,翻译是关于运动的,邮件是回复客人的投诉这一类,还有回复要客人修改差评,去面试的还挺多人，感觉那里很小又很多人不过环境不错。半个小时题还没做完就被叫在前台那边等了,等了一下看见前台那个人就拿了我们的简历进去主管的办公室,我还以为要面试了,结果一出来就叫我们回去等电话通知。感觉没戏,我觉得这样的面试有点敷衍。

面试前先登记了一下，登记表里写在前面的几乎都是来应聘这个外贸助理。搞得像海选一样。让我在电脑里做笔试，笔试是一份翻译加回复邮件的题型。做的途中又有好几个说来应聘外贸助理的。做完题，我在前台坐了一会，就被叫进去面试了，做了一些谈话后，这个Hr就说我没经验，可能不太行。总之，我觉得大点规模的公司选人就是过于复杂，一个外贸助理，要什么经验，有经验还会做助理吗。都要经验，让那些刚毕业的怎么办。