里卡多

两轮现场面试：第一轮是director 面试：主要看以后的职业发展方向和工作内容是否感兴趣之类的第二轮hr面试：主要看之前做的项目内容和一些能力问题

面试未通过。面试官nice，看中专业技能。岗位为PMO的junior PM，由Altan猎头推荐参加面试，总共三面加一次测评（测评在二面后）；一面由altan人员简单沟通工作内容及意向，二面是关键面，面试官为亚太区总监和两名项目高级经理（一名国人，另一名直属汇报对象为意大利人）组成；此面因为完全由面试官随机发挥，故对英语口语的要求极高；二面完毕后进行情景问题测评（比较类似于pmp考试）；测评后由人事三面，沟通一下基本情况，至此面试告以完毕。 面试感受：非常贴心，二面的面试官都是以平等的姿态来进行沟通，礼仪上也可圈可点。 碎碎念：最终没有通过的原因是英语口语问题，这个我觉得二面的时候完全就可以结束了嘛，后面的测评和三面感觉有点不太厚道，给人希望后又施以绝望（之前同altan人员了解过，前述三位候选人二面没有通过是不会做测评的）。

面试总共有几轮，理论和实际都很看重，有基础的理论测试，也有实际的产品技术讨论，面试官倾向于找到一个点挖进去。