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我面试的行政前台职位 面试官会问你一些很实际的问题 HR通过后还有经理面试 相当于很犀利的行为面试 个人感觉有难度

简历筛掉80%，接下来第一轮群面，3面试官VS10应聘者，自我介绍，通过率50%不到；第二轮相同，多加了自由演讲，通过率20%不到；两轮都通过进行笔试，几乎不刷人；最后进行广州总复试，依然群面，6面试官VS10应聘者，自我介绍+自由演讲，可以简历筛掉80%，接下来第一轮群面，3面试官VS10应聘者，自我介绍，通过率50%不到；第二轮相同，多加了自由演讲，通过率20%不到；两轮都通过进行笔试，几乎不刷人；最后进行广州总复试，依然群面，6面试官VS10应聘者，自我介绍+自由演讲，可能会随机提问题，通过率50%左右。整体时间拖得很长，面试有一定难度，主要还是沟通表达能力和应变简历筛掉80%，接下来第一轮群面，3面试官VS10应聘者，自我介绍，通过率50%不到；第二轮相同，多加了自由演讲，通过率20%不到；两轮都通过进行笔试，几乎不刷人；最后进行广州总复试，依然群面，6面试官VS10应聘者，自我介绍+自由演讲，可能会随机

主要是销售经理和总监面试，1对1