北京威马捷国际旅行援助有限责任公司

笔试，然后面试，大概面试两次的状态。第一次面试只要是看你能力，第二次基本就是谈待遇了，待遇的期望不要太高。

笔试通过后再参加面试。面试是3个应聘者一起参加面试。笔试问题不难，面试也很简单。主要是考察看是不是能长期稳定在这里工作。

公司是做日本人海外旅行保险的，面试不难，常规问题，离职理由，应聘理由。先笔试再面试，笔试是日语但是很简单。工作就是医疗翻译，平时一些杂七杂八的工作。没有竞争性的技能。虽然规矩多但是公司管理层混乱，然后特别抠，出差没有补贴。无论以不以此为跳板都不建议进这家公司，离职率非常高。公司设有眼线，不信任员工。公司很小，实际做事的人只有几个人，其他2/3的人都是管理。没有旅游，没有过年过节的奖金，只有1.5倍年终奖一年中分成3次给你。2月份0.3倍工资，6月份0.5倍工资，12月份0.7倍工资仅此。每年加工资的百分比是3%-5%，保险基数每年增长，等于工资负增长。新进领导是空降兵，高中毕业，非本行业什么都不懂但是是眼线。