安东帕商贸办事处

HR问了些基本的问题，然后就是部门经理拿个个小的仪器。测试了一下基本的看说明书和操作的能力。最后谈了谈薪水，基本就完了，一次能决定要不要的.

一般第一轮有售后经理面试，由于经理是老外，全程英语交流，自我介绍之前的工作内容。然后他会对公司这个职位的要求和工作做一定的介绍，之后聊一些基本的问题和能力。 之后有一定难度的是会立马给你一个公司的产品和一本英语使用手册，需要你在短时间之内去根据他说的要求做一些设置。这部分的面试内容压力会有点大。不过设置本身并不复杂，关键在于看说明的仔细程度。 之后第二轮是人事经理会面谈，问一下关于薪资方面的问题。基本两轮下来就会告诉你结果，是否能过。

人事面试，英文面试，问题比较简单，气氛也很好。